Vakantiedagen berekenen

Vakantiedagen zijn een essentieel onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Ze bieden werknemers de broodnodige tijd om uit te rusten, te herstellen, en hun privéleven te balanceren met hun werk. Maar hoe worden deze vakantiedagen precies berekend? In dit artikel leggen we uit hoe je je vakantiedagen kunt berekenen, wat de wettelijke regels zijn, en hoe je het meeste uit je vakantiedagen kunt halen.

Vakantiedagen calculator

Wat zijn wettelijke vakantiedagen?

In Nederland heb je als werknemer recht op een minimumaantal vakantiedagen per jaar. Volgens de wet krijg je elk jaar ten minste vier keer het aantal dagen dat je per week werkt. Dit betekent dat als je een fulltime werkweek hebt van vijf dagen, je recht hebt op minstens 20 wettelijke vakantiedagen per jaar. Dit aantal kan echter hoger zijn als dit is vastgelegd in je cao of arbeidscontract.

Hoe worden vakantiedagen berekend?

De berekening van je vakantiedagen is afhankelijk van het aantal uren dat je werkt. Hier is hoe je dit kunt berekenen:

Als je fulltime werkt (meestal 40 uur per week verdeeld over vijf dagen), heb je recht op minimaal 20 vakantiedagen per jaar. Dit komt neer op 4 weken vakantie.

Als je parttime werkt, wordt het aantal vakantiedagen naar rato berekend. Stel dat je drie dagen per week werkt, dan heb je recht op minstens 12 vakantiedagen per jaar (3 dagen per week x 4 = 12).

In Nederland bouw je ook tijdens ziekte vakantiedagen op. Dit geldt voor de eerste 6 maanden van ziekteverlof. Na die 6 maanden kan de opbouw van vakantiedagen door je werkgever worden beperkt, afhankelijk van de afspraken in je arbeidscontract.

Wanneer je gedurende het jaar van baan wisselt, is het aantal vakantieuren minder eenvoudig te berekenen. Gebruik de vakantiedagen calculator om je vakantiedagen te berekenen.

Veelgestelde vragen

• Hoeveel vakantiedagen heb ik per jaar?

In Nederland heb je wettelijk recht op minimaal vier keer het aantal dagen dat je per week werkt. Werk je bijvoorbeeld fulltime (5 dagen per week), dan heb je recht op minstens 20 vakantiedagen per jaar. Dit kan meer zijn afhankelijk van je cao of arbeidscontract.

• Hoe worden mijn vakantiedagen berekend als ik parttime werk?

Voor parttime medewerkers worden vakantiedagen naar rato berekend. Als je bijvoorbeeld 3 dagen per week werkt, heb je recht op minstens 12 vakantiedagen per jaar (3 dagen x 4).

• Kan ik mijn vakantiedagen tijdens ziekte opbouwen?

Ja, je bouwt tijdens de eerste 6 maanden van ziekte nog steeds vakantiedagen op. Na die periode kan de opbouw worden beperkt, afhankelijk van je arbeidscontract of cao.