.png)
Ontslag nemen gaat vaak niet over een nacht ijs. Je hebt je opties onderzocht, eventueel een nieuwe uitdaging gevonden, en bent klaar om de volgende stap te nemen. Om aan je nieuwe avontuur te beginnen, moet je huidige werk wel eerst goed zijn afgerond. Het is belangrijk dat je jouw huidige werk op een correcte manier verlaat en daarbij helpt een goed geschreven ontslagbrief.
Een ontslagbrief is de schriftelijke, formele aankondiging van de beëindiging van het dienstverband. Hierbij drukt de werknemer zijn of haar intentie uit om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. In deze brief worden belangrijke details vermeld, zoals de beoogde laatste werkdag en eventuele redenen voor het ontslag. Deze brief is een cruciaal document in het ontslagproces en heeft zowel juridische als professionele implicaties.
Een ontslagbrief is vaak de laatste formaliteit van het indienen van ontslag. Het dient als een vorm van juridisch bewijs en geeft duidelijkheid naar de werkgever over de gewenste vertrekdatum.
Ontslag nemen bij een contract voor bepaalde tijdOok bij een contract voor bepaalde tijd is het mogelijk om je dienstverband eerder te beëindigen. Schrijf ook dan een ontslagbrief, waarin je aangeeft dat je jouw contract niet wenst te verlengen.
Tegenwoordig wordt veel formele communicatie per e-mail verstuurd, inclusief ontslagbrieven. Voeg een leesbevestiging toe om zeker te zijn dat de e-mail is ontvangen. Verstuur de brief per aangetekende post als dit nog nodig is voor wettelijke doeleinden.
Tip voor het versturen van een ontslagbrief per e-mail: Voeg de brief als bijlage toe in een professioneel formaat (bijvoorbeeld PDF) en bevestig de ontvangst van de brief in de e-mail.
Download hier een voorbeeld van een ontslagbrief.
Download voorbeeld ontslagbrief
Met deze gids en het voorbeeld heb je alles in handen om een professionele en correcte ontslagbrief te schrijven. Succes met je volgende stappen!
Een ontslagbrief is de schriftelijke, formele aankondiging van de beëindiging van het dienstverband. Hierbij drukt de werknemer zijn of haar intentie uit om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. In deze brief worden belangrijke details vermeld, zoals de beoogde laatste werkdag en eventuele redenen voor het ontslag. Deze brief is een cruciaal document in het ontslagproces en heeft zowel juridische als professionele implicaties.
Op een ontslagbrief vermeld je altijd de datum van opzegging, de gewenste datum uit diensttreding (eventueel al in overleg afgesproken) en eventueel de opzegreden.
.svg)
.svg)
.svg)
